Sim, a tríade que compõe as competências individuais e organizacionais é composta por Conhecimento, Habilidades e Atitudes. - Conhecimento: refere-se ao saber o quê, porquê e informações. É o conjunto de informações, conceitos, teorias e princípios que uma pessoa possui sobre determinado assunto. - Habilidades: refere-se ao saber como e técnicas. É a capacidade de aplicar o conhecimento em situações práticas, utilizando técnicas e ferramentas específicas. - Atitudes: refere-se ao saber ser, vontade e determinação. É a disposição de uma pessoa para agir de determinada forma, sua motivação, valores e ética. As atitudes são importantes para o desenvolvimento de habilidades e aplicação do conhecimento em situações práticas.
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