Constatada em processo disciplinar administrativo a acumulação ilegal e provada a má-fé do servidor ocupante de cargo de provimento efetivo, aplica...

De acordo com a Lei nº 8.112/90, que dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, a acumulação ilegal de cargos é considerada uma infração disciplinar. No caso de comprovação da acumulação ilegal e da má-fé do servidor, a pena a ser aplicada é a demissão, conforme indicado na alternativa (c). As outras alternativas não se aplicam a esse tipo de infração.