Para discriminar corretamente o que cada um dos sócios faz e qual a responsabilidade de cada um, o contrato social é o instrumento mais adequado e ...

Além de discriminar as funções e responsabilidades de cada sócio, o contrato social também registra informações como o nome da empresa, seu objetivo social, capital social, forma de administração, distribuição de lucros e prejuízos, entre outras cláusulas que os sócios julgarem necessárias. O contrato social deve ser redigido por um advogado ou por um contador com conhecimentos jurídicos, para garantir que todas as cláusulas estejam de acordo com a legislação vigente.