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A avaliação de desempenho pode ter significados importantes. Assinale a alternativa que melhor representa o conteúdo descrito. Escolha uma opção: ...

A avaliação de desempenho pode ter significados importantes. Assinale a alternativa que melhor representa o conteúdo descrito. Escolha uma opção: a. Processo para colaboradores realizarem encontros para revisar e avaliar o trabalho com intuito de melhorar o próprio desempenho. b. Processo para gerentes realizarem encontros para revisar e avaliar o trabalho com intuito de melhorar o desempenho do colaborador. c. Processo para gerentes e colaboradores realizam encontros para revisar e avaliar o trabalho com intuito de melhorar o desempenho do colaborador. d. Processo para gerentes e colaboradores realizam encontros para revisar e avaliar o trabalho com intuito de melhorar o desempenho do gestor.

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra d. A avaliação de desempenho é um processo em que gerentes e colaboradores se reúnem para revisar e avaliar o trabalho realizado, com o objetivo de identificar pontos fortes e fracos e definir ações para melhorar o desempenho do colaborador e do gestor.

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