10 ANALISE SE AS PROPOSIÇÕES SÃO VERDADEIRAS OU FALSAS E DEPOIS MARQUE A ALTERNATIVA CORRETA No processo de Agregar Pessoas encontramos as atividad...
10 ANALISE SE AS PROPOSIÇÕES SÃO VERDADEIRAS OU FALSAS E DEPOIS MARQUE A ALTERNATIVA CORRETA No processo de Agregar Pessoas encontramos as atividades de Recrutamento e Seleção de Pessoal, em uma dessa etapas devemos promover a Análise Curricular dos candidatos que tem como objetivo verificar se: Pr
() O desenvolvimento da trajetória profissional;
() O perfil da personalidade do candidato
() O tempo de permanência nos empregos e lapsos de tempo entre eles;
() As experiências e conhecimentos práticos;
A
V, F, V, V.
B
F, F, V, V.
V, F, V, F.
C
V, V, V, V.
D
F, F, F, F.
E
💡 1 Resposta
Ed 
A resposta correta é a alternativa A: V, F, V, V. A análise curricular é uma etapa importante do processo de recrutamento e seleção de pessoal, que tem como objetivo verificar as informações contidas no currículo do candidato. Dentre as informações que podem ser verificadas, estão o desenvolvimento da trajetória profissional, as experiências e conhecimentos práticos e o tempo de permanência nos empregos e lapsos de tempo entre eles. No entanto, a análise curricular não tem como objetivo avaliar o perfil da personalidade do candidato.
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