Os programas de liderança têm como objetivo principal capacitar os líderes em competências específicas para que possam desempenhar melhor suas funções e alcançar melhores resultados. Entre os objetivos desses modelos de treinamento e desenvolvimento, podemos destacar: 1. Desenvolvimento de habilidades de liderança: os programas de liderança visam desenvolver habilidades específicas, como comunicação, tomada de decisão, resolução de conflitos, gestão de equipes, entre outras, para que os líderes possam liderar com mais eficácia. 2. Melhoria do desempenho organizacional: ao capacitar os líderes em competências específicas, os programas de liderança contribuem para a melhoria do desempenho organizacional, uma vez que os líderes serão capazes de motivar suas equipes, tomar decisões mais acertadas e alcançar melhores resultados.
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