O idoso no espaço de trabalho traz ganhos, dentre eles podemos citar, exceto: Aumento salarial dos funcionários, inclusive do idoso.

A presença de idosos no ambiente de trabalho pode trazer diversos benefícios, como a experiência e sabedoria que eles acumularam ao longo dos anos, além de contribuir para a diversidade e inclusão no local de trabalho. Outros ganhos incluem a redução do turnover, aumento da produtividade e melhoria do clima organizacional. No entanto, o aumento salarial dos funcionários, inclusive dos idosos, não é um dos benefícios diretos da presença de idosos no ambiente de trabalho.