A flexibilização do trabalho é uma prática de gestão que vem sendo adotada pelas empresas para reduzir custos e aumentar a produtividade. A terceir...

A flexibilização do trabalho é uma prática de gestão que vem sendo adotada pelas empresas para reduzir custos e aumentar a produtividade. A terceirização é uma forma de flexibilização do trabalho por meio da qual as empresas descentralizam algumas de suas atividades. Considerando o contexto da medicina do trabalho, assinale a alternativa correta. A. O responsável pela coordenação da medicina do trabalho não pode interferir na gestão dos funcionários terceirizados e, portanto, não pode cobrar o cumprimento das normas e procedimentos. B. Trabalhadores terceirizados, ainda que sejam de responsabilidade da empresa contratada, devem cumprir igualmente as normas e procedimentos estabelecidos pela medicina do trabalho e seguidos pelos trabalhadores da contratante. C. Os riscos existentes nos locais onde os serviços terceirizados serão realizados são de responsabilidade da empresa contratada e devem ser mantidos em sigilo e sob a responsabilidade da terceirizada. D. A empresa contratada é responsável pela organização e execução dos serviços terceirizados, com autonomia técnica e jurídica. A contratante é a única responsável pela saúde e segurança dos trabalhadores. E. Trabalhadores terceirizados devem cumprir normas e procedimentos de acordo com o tipo de trabalho realizado, diferenciando-se dos trabalhadores da empresa contratante.​​​​​​​