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Ser líder não á apenas mandar. O mandonismo é característica dos “chefes” e normalmente é exercida por meio de coação e autoritarismo. Normalmente ...

Ser líder não á apenas mandar. O mandonismo é característica dos “chefes” e normalmente é exercida por meio de coação e autoritarismo. Normalmente um chefe vê somente as atividades que devem ser feitas e os resultados, pouco ou nada se importando com as pessoas e com uma visão de longo prazo. Já um líder deve ser bem diferente disso. Ele deve ter alguns atributos que o distinguem do chefe convencional. Elaborado pela autora da questão Baseando-se no enunciado e nos conceitos estudados sobre desenvolvimento de lideranças, relacione pelo menos duas características de um líder desenvolvido, na visão de Vilas Boas e Andrade (2009).

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De acordo com Vilas Boas e Andrade (2009), um líder desenvolvido deve possuir as seguintes características: 1. Visão estratégica: o líder deve ser capaz de enxergar além do presente e ter uma visão de longo prazo, identificando oportunidades e ameaças para a organização. 2. Habilidade de comunicação: o líder deve ser capaz de se comunicar de forma clara e objetiva, transmitindo suas ideias e objetivos para sua equipe de forma eficiente e eficaz.

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