De acordo com Vilas Boas e Andrade (2009), um líder desenvolvido deve possuir as seguintes características: 1. Visão estratégica: o líder deve ser capaz de enxergar além do presente e ter uma visão de longo prazo, identificando oportunidades e ameaças para a organização. 2. Habilidade de comunicação: o líder deve ser capaz de se comunicar de forma clara e objetiva, transmitindo suas ideias e objetivos para sua equipe de forma eficiente e eficaz.
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