Leia as afirmativas a seguir e preencha F para Falso e V para Verdadeiro: ( ) Plano de Carreiras - É muito válido para identificar problemas de ge...

Leia as afirmativas a seguir e preencha F para Falso e V para Verdadeiro: ( ) Plano de Carreiras - É muito válido para identificar problemas de gerenciamento de pessoal, integração de pessoas à organização, de adequação da pessoa ao cargo, de carência de treinamento e serve para resolver problemas de desempenho e melhorar a qualidade do trabalho e a qualidade de vida dentro das organizações. ( ) Avaliação de Desempenho - É uma sucessão ou sequência de cargos ocupados por um indivíduo ao longo de sua vida profissional. Pressupõe o desenvolvimento profissional gradativo, cargos crescentemente mais elevados e complexos, o desenvolvimento de carreira é alcançado quando as organizações conseguem integrar o processo com outros programas de RH, como avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento e planejamento. ( ) Outplacement - É um meio de tornar os indivíduos de uma equipe parceiros no negócio, ou seja, oportunizar o sentimento de "dono do negócio", ou "dono da empresa". A verdadeira essência do Empowerment é liberar os conhecimentos, a experiência e o poder motivador que já existem nas pessoas e estão sendo subutilizados. Agora escolha a alternativa correta: Selecione uma alternativa: a) V, V, V. b) F, F, F. c) V, F, V. d) F, V, F. e) F, F, V.