A avaliação _________________ do treinamento tem o objetivo de averiguar até que ponto o treinamento produziu as modificações desejadas e de que fo...

A avaliação _________________ do treinamento tem o objetivo de averiguar até que ponto o treinamento produziu as modificações desejadas e de que forma elas contribuíram efetivamente para os objetivos da organização. Assinale a alternativa que preenche a lacuna.


a) das competências
b) dos resultados
c) das reações
d) da eficácia
e) do planejamento