What are the obligations of a company regarding the preparation of payroll and payment receipts? I - prepare a payroll of the remuneration paid, du...
I - prepare a payroll of the remuneration paid, due or credited to all insured persons in its service, keeping a copy of the respective payroll and payment receipts for each establishment;
II - monthly record in its own accounting records, in a detailed manner, the generating events of all contributions, the amount of the amounts deducted, the company's contributions and the total collected;
III - provide the National Social Security Institute and the Federal Revenue Secretariat with all registration, financial and accounting information of interest to them, in the form established by them, as well as the necessary clarifications for inspection;
IV - monthly inform the National Social Security Institute, through the Guide for Collection of the Guarantee Fund for Length of Service and Information to Social Security, in the form established by it, of registration data, all generating events of social security contributions and other information of interest to that Institute;
V - send to the representative union of the most numerous professional category among its employees, until the tenth day of each month, a copy of the Social Security Guide relating to the previous month;
VI - post a copy of the Social Security Guide, relating to the previous month, for a period of one month, on the work schedule board referred to in article 74 of the Consolidation of Labor Laws;
VII - annually inform the Brazilian Federal Revenue Secretariat, in the form established by it, the name, social security registration number and complete address of the insured persons referred to in item III of § 15 of article 9, used by it in the period, for any purpose, for distribution or marketing of its products, whether of its own manufacture or of third parties, whenever it is a company that carries out direct sales. (Included by Decree No. 6,722, 2008).
I - True
II - True
III - True
IV - True
V - True
VI - True
VII - True
a) All obligations are false.
b) Only obligations I, II, and III are true.
c) All obligations are true.
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💡 1 Resposta
Ed 
A empresa tem as seguintes obrigações em relação à preparação da folha de pagamento e dos recibos de pagamento: I - preparar uma folha de pagamento da remuneração paga, devida ou creditada a todos os segurados em seu serviço, mantendo uma cópia da respectiva folha de pagamento e dos recibos de pagamento para cada estabelecimento; II - registrar mensalmente em seus próprios registros contábeis, de maneira detalhada, os eventos geradores de todas as contribuições, o valor dos valores deduzidos, as contribuições da empresa e o total arrecadado; III - fornecer ao Instituto Nacional do Seguro Social e à Secretaria da Receita Federal todas as informações de registro, financeiras e contábeis de interesse para eles, na forma estabelecida por eles, bem como os esclarecimentos necessários para inspeção; IV - informar mensalmente ao Instituto Nacional do Seguro Social, por meio da Guia de Recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço e Informações à Previdência Social, na forma estabelecida por ele, os dados de registro, todos os eventos geradores de contribuições previdenciárias e outras informações de interesse desse Instituto; V - enviar ao sindicato representativo da categoria profissional mais numerosa entre seus empregados, até o décimo dia de cada mês, uma cópia da Guia da Previdência Social referente ao mês anterior; VI - afixar uma cópia da Guia da Previdência Social, referente ao mês anterior, por um período de um mês, no quadro de horário de trabalho referido no artigo 74 da Consolidação das Leis do Trabalho; VII - informar anualmente à Secretaria da Receita Federal do Brasil, na forma estabelecida por ela, o nome, o número de registro da seguridade social e o endereço completo dos segurados referidos no item III do § 15 do artigo 9º, utilizados por ela no período, para qualquer finalidade, para distribuição ou comercialização de seus produtos, seja de fabricação própria ou de terceiros, sempre que se tratar de empresa que realize vendas diretas. (Incluído pelo Decreto nº 6.722, de 2008). Resposta: Todas as obrigações são verdadeiras. Alternativa c) é a correta.
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