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A atuação do colaborador, no sentido de alcançar uma alta performance, está atrelada diretamente à participação de três ?catalisadores?. São eles: ...

A atuação do colaborador, no sentido de alcançar uma alta performance, está atrelada diretamente à participação de três ?catalisadores?. São eles: Alternativas Alternativa 1: Conhecimento, Habilidade e Atitude. Alternativa 2: Coach, Organização e Líder. Alternativa 3: Graduação, Especialização e MBA. Alternativa 4: Treinamento, Desenvolvimento e Envolvimento. Alternativa 5: Mentoring, Coaching e Counseling.

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A alternativa correta é a alternativa 1: Conhecimento, Habilidade e Atitude. Esses três fatores são considerados catalisadores para o alcance de uma alta performance no trabalho. O conhecimento se refere ao conjunto de informações e habilidades técnicas necessárias para realizar as tarefas. A habilidade é a capacidade de aplicar esse conhecimento na prática. E a atitude é a disposição e o comprometimento do colaborador em realizar suas atividades com excelência.

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