As irregularidades envolvendo concurso público/admissão de pessoal na administração podem incluir: - Ausência de lei criando o cargo. - Ausência de especificação, por cargo, de reserva de vagas para portadores de necessidades especiais/deficiências. - Exigência de requisitos no ato da inscrição e não por ocasião da posse – Idade /Escolaridade. - Fixação de idade mínima ou máxima (sem amparo legal). - Insuficiente qualificação dos membros da comissão de concurso e/ou da banca examinadora. - Parentesco de membros da bancas com candidatos classificados. - Não publicação da pontuação dos candidatos, apenas relacionando os classificados. - Nomeação de candidatos em número superior às vagas referidas no Edital, sem especificação da origem destas novas vagas. - Inclusão de classificados.
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