As formas corretas de os colegas de trabalho apoiarem as vítimas de assédio e contribuírem com a sedimentação de uma cultura de respeito são: a. Não compactuando ou reproduzindo comportamentos de assédio moral e sexual; b. Não fazendo piadas e comentários desrespeitosos aos pares, subordinados ou superiores hierárquicos; c. Comunicando, através dos meios institucionalizados, o assédio que presenciou; d. Disponibilizando-se como testemunha; f. Sendo solidário e demonstrando empatia à vítima; h. Incentivando a prática de relações respeitosas no ambiente de trabalho.
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