Avaliação de Pesquisa: Comportamento Organizacional 1) Qual a diferença entre quantidade de vida e qualidade de vida? 2) Quais são os aspectos fund...

1) A quantidade de vida se refere ao tempo de vida de uma pessoa, enquanto a qualidade de vida se refere à satisfação e bem-estar que essa pessoa experimenta durante sua vida. 2) Os aspectos fundamentais para a liderança incluem habilidades de comunicação, capacidade de motivar e inspirar outros, habilidades de tomada de decisão, empatia e inteligência emocional. 3) A teoria das decisões é uma abordagem que busca entender como as pessoas tomam decisões, levando em consideração fatores como risco, incerteza e preferências pessoais. 4) Feedback é um processo de comunicação em que uma pessoa fornece informações a outra pessoa sobre seu desempenho ou comportamento, com o objetivo de ajudá-la a melhorar. 5) Cultura organizacional se refere ao conjunto de valores, crenças, normas e práticas que definem a identidade de uma organização e influenciam o comportamento de seus membros. 6) É possível lidar com o conflito de várias maneiras, incluindo a negociação, a mediação e a arbitragem. A escolha da melhor abordagem depende do tipo de conflito e das partes envolvidas.