Completo o desenvolvimento é um processo de longo prazo focado no aperfeiçoamento das capacidades e motivações dos indivíduos de uma organização a ...
I. Construir um sistema de gestão do desenvolvimento considerando apenas dados coletivos, excluindo bases individuais, efetividades e adequações de ações de desenvolvimento.
II. Definir o desenvolvimento profissional do indivíduo, como a capacidade para assumir atribuições e responsabilidades em níveis crescentes de complexidade.
III. Oferecer bases para o processo sucessório.
IV. Excluir a avaliação das pessoas nas organizações.
a. I e IV.
b. II e III.
c. I e II.
d. I e IV.
e. I e III.
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💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é a letra b) II e III. O processo de desenvolvimento completo é um processo de longo prazo que visa aprimorar as habilidades e motivações dos indivíduos de uma organização para estimular seu autodesenvolvimento. O processo de desenvolvimento pode abordar as competências pelas seguintes possibilidades: I. Construir um sistema de gestão do desenvolvimento considerando apenas dados coletivos, excluindo bases individuais, efetividades e adequações de ações de desenvolvimento. II. Definir o desenvolvimento profissional do indivíduo, como a capacidade para assumir atribuições e responsabilidades em níveis crescentes de complexidade. III. Oferecer bases para o processo sucessório. IV. Excluir a avaliação das pessoas nas organizações. Portanto, a alternativa correta é a letra b) II e III.
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