Eduardo é líder de uma equipe de 6 pessoas e está colocando em prática algumas ferramentas de coaching para apoiar o desenvolvimento da equipe. Como ainda se sente inseguro, achou melhor não definir acordos com sua equipe. Letícia, uma das colaboradoras que faz da equipe de Eduardo, se sente constrangida em não realizar as ações que foram sugeridas por Eduardo para seu desenvolvimento profissional. Que item do código de ética proposto ICF não foi considerado por Eduardo?
Conduta Profissional.
Conflito de interesses.
Confidencialidade e privacidade.
Definição de papéis e responsabilidades.
Nenhuma das alternativas.
O item do código de ética proposto pela ICF que não foi considerado por Eduardo é "Definição de papéis e responsabilidades". Ao não definir acordos com sua equipe, Eduardo não estabeleceu claramente as responsabilidades de cada membro da equipe, o que pode gerar conflitos e dificultar o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
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