De acordo com a Portaria nº 2.120, de 1º de julho de 1998, a Vigilância em Saúde do Trabalhador deve seguir as seguintes ações: Intervir nos ambien...

De acordo com a Portaria nº 2.120, de 1º de julho de 1998, a Vigilância em Saúde do Trabalhador deve seguir as seguintes ações:
Intervir nos ambientes, processos e condições de trabalho – através da identificação dos fatores de risco e cargas de trabalho e da caracterização dos agravos relacionados com o trabalho.
Eliminar, atenuar ou controlar os fatores determinantes de agravos à saúde – através de subsídios para: políticas públicas, aprimoramento das normas legais, criação de novas normas, planejamento e estratégias na atenção, formação, capacitação, treinamento e redes de articulação e informação, em conjunto com a avaliação do impacto das medidas adotadas para a eliminação, atenuação e controle dos fatores determinantes de agravos à saúde.