O processo de planejamento corporativo, ou seja, no setor privado, diferem do setor público em diversos aspectos. As ações organizacionais privadas...

O processo de planejamento corporativo, ou seja, no setor privado, diferem do setor público em diversos aspectos. As ações organizacionais privadas são por processos mais diretos e descomplicados que não estão atrelados à necessidade de construções de politicas públicas para que sejam viabilizados. Já no setor público, além de todos os trâmites burocráticos da construção de uma política pública, antes que esta construção seja possível, são necessários procedimentos de coletas de informações que permitam que as ações sejam direcionadas a quem realmente precisa. E mesmo com todos estes cuidados, ainda são necessárias metodologias de avalição destas políticas, para que toda esta construção seja clara e transparente. Qual a importância da avaliação de desempenho dos planos e das políticas públicas? a. Da mesma forma que o setor privado o setor público tem em seus planejamentos, uma excessiva competitividade que gera um sistema autorregulador que necessitam de avaliações constantes. b. Diferente do setor privado, o setor público não enfrenta competição o que resulta na falta de componentes de regulação, onde não se se considera demanda nem mesmo comportamento. c. Pelo fato de que as ações do poder público, como execuções de políticas públicas são realizadas sem nenhum tipo de planejamento, dessa forma as avaliações são essenciais para o bom andamento destas ações. d. No momento da construção e da execução das políticas públicas não é permitido nenhum tipo de participação popular, dessa forma a avaliação se torna fator essencial para que a população faça parte efetivamente das decisões governamentais. e. A avaliação de desempenho proporciona para a população mais transparência e segurança se os recursos aplicados estão sendo utilizados de forma correta, uma vez que não existe transparência na execução destas políticas.