Qual é a importância das competências do líder em uma startup de sucesso?
As competências do líder são irrelevantes para o sucesso de uma startup.
As competências do líder de uma startup são as mesmas que as do líder em empresas tradicionais.
As competências do líder de uma startup são únicas e específicas para este tipo de negócio.
As competências do líder de uma startup são importantes, mas não fazem tanta diferença no sucesso do negócio.
As competências do líder de uma startup são importantes apenas no início do negócio, mas não a longo prazo.
As competências do líder de uma startup são únicas e específicas para este tipo de negócio. Isso porque, em uma startup, o líder precisa ter habilidades para lidar com incertezas, inovação, mudanças rápidas e adaptação a novas situações. Além disso, é importante que o líder tenha uma visão clara do negócio e saiba como motivar e liderar uma equipe em um ambiente de trabalho desafiador. Portanto, as competências do líder são fundamentais para o sucesso de uma startup.
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Gestão de Pessoas e Liderança,ambiente Organizacional,subsistemas de Recursos Humanos, Legislação Empresarial e Responsabilidade Social Empresarial
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Eletrotécnica para Controle e Automação
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