Qual é a importância da Gestão do Capital Humano para uma organização? A Gestão do Capital Humano não é importante, uma vez que a produtividade ...
Qual é a importância da Gestão do Capital Humano para uma organização?
A Gestão do Capital Humano não é importante, uma vez que a produtividade depende, principalmente, dos recursos materiais e financeiros.
A Gestão do Capital Humano é importante apenas para empresas de pequeno porte.
A Gestão do Capital Humano é importante porque o gerenciamento e o desenvolvimento dos recursos humanos são fundamentais para garantir uma boa produtividade.
A Gestão do Capital Humano é importante apenas para empresas que buscam aumentar seu valor de mercado.
A Gestão do Capital Humano não é importante, uma vez que a gestão do capital social é mais relevante.
💡 1 Resposta
Ed 
A Gestão do Capital Humano é importante porque o gerenciamento e o desenvolvimento dos recursos humanos são fundamentais para garantir uma boa produtividade. Os recursos materiais e financeiros são importantes, mas sem uma equipe qualificada e motivada, a empresa pode não alcançar seus objetivos. A Gestão do Capital Humano envolve ações como recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho, remuneração e benefícios, entre outras, que visam atrair, reter e desenvolver talentos para a organização.
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Esse e outros conteúdos desbloqueados
16 milhões de materiais de várias disciplinas
Impressão de materiais
Agora você pode testar o
Passei Direto grátis
✏️ Responder
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Compartilhar