A atuação de um líder difere da de um gestor, principalmente porque: A. o líder se preocupa em desenvolver as pessoas, enquanto que o gestor foc...

A atuação de um líder difere da de um gestor, principalmente porque: A. o líder se preocupa em desenvolver as pessoas, enquanto que o gestor foca em treinamentos. B. o líder dá importância para o seu ponto de vista, já o gestor está aberto para sugestões. C. enquanto o gestor está focado nas atividades, o líder está focado nas pessoas. D. o gestor atua como fonte de inspiração aos membros de sua equipe, enquanto o líder como fonte de motivação. E. enquanto o líder solicita algo para os membros de sua equipe, o gestor delega funções.