No mercado atual as empresas enxergam que o salário é o que impulsiona o colaborador, esquecendo que existem outros atrativos. Neste sentido, podem...

Sim, é verdade que o salário é um fator importante para motivar os colaboradores, mas existem outros atrativos que também são valorizados pelos profissionais. Um desses atrativos é a possibilidade de crescimento dentro da empresa, seja por meio de promoções ou de programas de desenvolvimento de carreira. Outros atrativos podem incluir um ambiente de trabalho agradável, benefícios como plano de saúde e vale-alimentação, flexibilidade de horários, entre outros.