São consideradas estratégias de desenvolvimento de equipes de alta performance, EXCETO: O líder de uma equipe recém-formada deve promover o con...
São consideradas estratégias de desenvolvimento de equipes de alta performance, EXCETO: O líder de uma equipe recém-formada deve promover o conhecimento mútuo dos membros. Criar e fortalecer uma identidade, dar um nome, utilizar uniforme, distintivos. Estimular a criatividade, abandonar as concepções sem fundamento, o julgamento crítico é uma forma de criar um clima de abertura intelectual. Estabelecer processos seletivos amenos, facilitando o ingresso de outras pessoas, valorizando assim seus participantes.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa que NÃO é considerada uma estratégia de desenvolvimento de equipes de alta performance é: "Estabelecer processos seletivos amenos, facilitando o ingresso de outras pessoas, valorizando assim seus participantes." Essa alternativa não é uma estratégia de desenvolvimento de equipes de alta performance, pois a seleção de novos membros deve ser criteriosa e baseada em critérios objetivos, para garantir que a equipe tenha as habilidades e competências necessárias para atingir seus objetivos.
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