Sabe-se que existem três tipos de contrato de trabalho: I. Entre os tipos de contrato existem o contrato de trabalho por tempo indeterminado, contr...

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Sabe-se que existem três tipos de contrato de trabalho:

I. Entre os tipos de contrato existem o contrato de trabalho por tempo indeterminado, contrato de trabalho por tempo determinado e contrato por tempo diário.

II. É definido como tempo indeterminado, é quando o empregado possui uma data estipulada de entrada naquele emprego, no entanto, não existe um período de encerramento deste contrato, o trabalhador permanece até que ocorra algum evento que leve ao desligamento ou o mesmo entre com o pedido de desligamento/encerramento de contrato.

III. O contrato de experiência é caracterizado pelo contrato destinado a identificar se o funcionário/empregado possui o perfil ou as características laborais que o empregador busca para contemplar aquela vaga.

IV. Referente ao contrato de trabalho diário é conceituado pela existência de um período determinado para o encerramento do contrato com o empregado sendo que, existe um período pré-estabelecido com data de início e término.

V. O tempo destinado para salientar o contrato de experiência não deve exceder o prazo máximo de 120 dias.

Entre estes tipos de contrato identifique a alternativa incorreta.

As alternativas I, II e IV estão incorretas.

As alternativas II, III e V estão incorretas.

As alternativas I e IV estão incorretas.

As alternativas III e V estão incorretas.

As alternativas I e V estão incorretas.