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6) Todo empregado tem direito a férias a cada 12 meses de vigência do contrato de trabalho. A - Se o funcionário não tiver mais que 5 dias de falt...

6) Todo empregado tem direito a férias a cada 12 meses de vigência do contrato de trabalho. A - Se o funcionário não tiver mais que 5 dias de faltas injustificadas ao trabalho, terá direito a 30 dias corridos de férias. B - O funcionário que tiver de 24 a 32 faltas injustificadas não terá direito a férias C - O funcionário terá direito a 24 dias corridos de férias, caso tenha faltado injustificadamente entre 06 a 14 dias no ano. D - Se o funcionário tiver mais que 32 faltas, não terá direito a férias. E - Para o funcionário que faltar de 16 a 24 dias, será concedido somente 15 dias de férias. Assinale a alternativa que apresenta somente afirmativas incorretas:

💡 1 Resposta

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A alternativa que apresenta somente afirmativas incorretas é a letra A, pois a afirmação está correta. O funcionário que não tiver mais que 5 dias de faltas injustificadas ao trabalho terá direito a 30 dias corridos de férias. As afirmativas B, C, D e E estão incorretas.

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