A resposta correta é a alternativa C: "Traduz a inviabilidade técnico-jurídica de poder o empregado despojar-se, por sua simples manifestação de vontade, das vantagens e proteções que lhe asseguram a ordem jurídica e o contrato". O princípio da irrenunciabilidade dos direitos ou indisponibilidade dos direitos é fundamental para garantir que os trabalhadores não sejam coagidos a abrir mão de seus direitos, especialmente em situações de vulnerabilidade econômica e social. Ele impede que o empregador exima-se de cumprir suas obrigações legais, mesmo que o trabalhador concorde em renunciar a determinados direitos.
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