Quando falamos de recrutamento, a primeira grande pergunta que o gestor do RH juntamente com o proprietário deve responder é: Atribua V (verdadei...
Quando falamos de recrutamento, a primeira grande pergunta que o gestor do RH juntamente com o proprietário deve responder é: Atribua V (verdadeiro) ou F (falso) para as assertivas e assinale a alternativa com a sequência correta. ( ) qual o melhor perfil para a empresa nesse momento? ( ) vamos buscar esse profissional dentro ou fora de casa? ( ) como iniciar o processo de captação no mercado de trabalho? F – V – V. V – V – V. F – F – F. V – V – F. F – V – F.
(F) - "Qual o melhor perfil para a empresa nesse momento?" Esta é uma pergunta que deve ser respondida durante o processo de recrutamento, não necessariamente como a primeira grande pergunta. Antes de determinar o perfil ideal, é importante entender a necessidade da empresa e as características do cargo.
(V) - "Vamos buscar esse profissional dentro ou fora de casa?" Esta é uma questão crucial no processo de recrutamento, pois determinará se a empresa pretende promover alguém internamente ou procurar no mercado externo por candidatos.
(V) - "Como iniciar o processo de captação no mercado de trabalho?" Esta é outra pergunta fundamental que precisa ser respondida no início do processo de recrutamento para estabelecer as estratégias de busca e atração de talentos.
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