Buscar

Está correto sobre Liderança e motivação: I – Com a chegada da Revolução Industrial, começou-se a falar em motivação e recompensas para incentivar...

Está correto sobre Liderança e motivação: I – Com a chegada da Revolução Industrial, começou-se a falar em motivação e recompensas para incentivar a produtividade da empresa, onde os trabalhadores passaram a exigir participação nas decisões. II – Antes da Revolução Industrial utilizavam-se somente punições, gerando um clima de medo entre os funcionários. III – A motivação extrínseca é de caráter pessoal, e geralmente está associada a um desejo, ou seja, um motivo que move o ser humano. Assinale a alternativa correta: Escolha uma opção: a. Todas são verdadeiras b. Apenas a III é falsa c. Todas são falsas. d. Apenas a III é verdadeira

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

A alternativa correta é a letra A - Todas são verdadeiras. A afirmativa I está correta, pois com a Revolução Industrial houve uma mudança na forma de gerenciamento das empresas, passando a se preocupar com a produtividade e a motivação dos trabalhadores. A afirmativa II está correta, pois antes da Revolução Industrial, a forma de gerenciamento era baseada em punições e repressão, gerando um clima de medo entre os funcionários. A afirmativa III está correta, pois a motivação extrínseca é aquela que vem de fatores externos, como recompensas e reconhecimento, e está associada a um desejo ou motivo que move o ser humano.

0
Dislike0

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais