Qual é o objetivo da seleção de pessoal? Desenvolve um processo eleitoral que auxilia a empresa a crescer. Tem como objetivo escolher e classifica...

Qual é o objetivo da seleção de pessoal?

Desenvolve um processo eleitoral que auxilia a empresa a crescer.
Tem como objetivo escolher e classificar os candidatos apropriados às necessidades da organização.
É uma atividade de divulgação, de chamada, de atenção, de incremento de entrada.
Tem como tarefa atrair com seletividade, por meio de diversas técnicas de comunicação, candidatos com requisitos mínimos do cargo a ser ocupado.
O seu propósito é prover o processo seletivo de candidatos.
a) Apenas a afirmativa 1 está correta.
b) Apenas a afirmativa 2 está correta.
c) Apenas a afirmativa 3 está correta.
d) Apenas a afirmativa 4 está correta.
e) Apenas a afirmativa 5 está correta.