O objetivo principal da segregação de funções é reduzir as oportunidades de cometer erros ou fraudes. A segregação de funções é uma prática comum em empresas e organizações para garantir que nenhuma pessoa tenha controle completo sobre um processo ou transação, o que ajuda a prevenir erros e fraudes. Ao dividir as responsabilidades entre diferentes pessoas, a empresa pode garantir que cada etapa do processo seja verificada e controlada por mais de uma pessoa, aumentando a transparência e a segurança das operações.
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