O clima organizacional representa a percepção dos colaboradores em relação a sua organização e a sua relação com sua chefia e seus pares. Ele repre...

O clima organizacional representa a percepção dos colaboradores em relação a sua organização e a sua relação com sua chefia e seus pares. Ele representa o nível de satisfação que os colaboradores possuem em determinado momento. Assim, sobre ele assinale a alternativa correta. Questão 1Escolha uma opção: a. A motivação, a liderança, a resistência a mudança e o estresse são dimensões que afetam o clima organizacional. b. O clima organizacional é algo imutável sendo diferente em cada setor na organização com resultados em longo prazo. c. Foram criados vários indicadores do clima organizacional, no entanto, ainda não foi construído um instrumento mensurável. d. O clima e a cultura organizacional muitas vezes são confundidos, mas não possuem relação por estarem isoladas uma da outra. e. O clima organizacional é um aspecto independente, sem impacto na qualidade de vida dos trabalhadores da organização. Eguru Siga-nos