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Sobre o aproveitamento do servidor, é incorreto afirmar que: A) Não será obrigatório o aproveitamento do funcionário em disponibilidade em cargo de...

Sobre o aproveitamento do servidor, é incorreto afirmar que: A) Não será obrigatório o aproveitamento do funcionário em disponibilidade em cargo de natureza e vencimento ou remuneração compatíveis com o do anteriormente ocupado. B) O aproveitamento dependerá de prova de capacidade física e mental, mediante inspeção médica. C) Será tornado sem efeito o aproveitamento, e cassada a disponibilidade do funcionário, se este, cientificado expressamente do ato de aproveitamento, não tomar posse no prazo legal, salvo em caso de doença comprovada por inspeção médica. D) Provada em inspeção médica incapacidade definitiva, será decretada a aposentadoria. E) Havendo mais de um concorrente à mesma vaga, terá preferência o de maior tempo de disponibilidade e, em caso de empate, o de maior tempo de serviço público.

💡 1 Resposta

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A alternativa incorreta é a letra A) Não será obrigatório o aproveitamento do funcionário em disponibilidade em cargo de natureza e vencimento ou remuneração compatíveis com o do anteriormente ocupado. Na verdade, o servidor em disponibilidade deve ser aproveitado em cargo de natureza e vencimento ou remuneração compatíveis com o do anteriormente ocupado, conforme previsto no artigo 30 da Lei nº 8.112/90.

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