O capítulo VI do Estatuto do Idoso, aprovado em setembro de 2003 e sancionado pelo presidente da República no mês seguinte, intitula-se “DA PROFISS...

O capítulo VI do Estatuto do Idoso, aprovado em setembro de 2003 e sancionado pelo presidente da República no mês seguinte, intitula-se “DA PROFISSIONALIZAÇÃO E DO TRABALHO”. Conforme se percebe, esse capítulo normatiza as questões trabalhistas das pessoas de idade igual ou superior a 60 anos. No artigo 27, lê-se:

a) Em geral, é vedada a discriminação e a fixação de limite máximo de idade na admissão do idoso em qualquer trabalho ou emprego.
b) O artigo 27 do Estatuto do Idoso estabelece que, em concursos públicos, o primeiro critério de desempate será a idade, dando-se preferência ao de idade mais elevada.
c) A natureza do cargo pode justificar a fixação de limite máximo de idade na admissão do idoso em qualquer trabalho ou emprego.
d) O Estatuto do Idoso foi aprovado em dezembro de 2006 e sancionado pelo presidente da República no mês seguinte.
e) O capítulo VI do Estatuto do Idoso trata exclusivamente da profissionalização e do trabalho das pessoas com idade igual ou superior a 60 anos.