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O processo de recrutamento e seleção é uma parte crucial da administração de recursos humanos, pois visa atrair, identificar e escolher os candidat...

O processo de recrutamento e seleção é uma parte crucial da administração de recursos humanos, pois visa atrair, identificar e escolher os candidatos mais adequados para preencher as vagas disponíveis em uma organização. Um dos processos da administração de recursos humanos é a Divulgação de Vagas, onde são divulgadas através de diferentes canais, como sites de empregos, redes sociais, agências de recrutamento, anúncios em jornais, e até mesmo por meio de programas de indicação interna. A forma de divulgação pode variar de acordo com a carga e a estratégia da empresa. Posto isto, siga os passos: 1. Escolha uma empresa (pode ser na internet). 2. Procure por informações sobre como esta empresa divulga suas vagas de emprego. 3. Escolha duas formas de divulgação desta empresa e julgue se são ou não assertivas para o segmento desta empresa. Não se esqueça de argumentar seu julgamento. 4. Baseado nas informações da empresa que você escolheu, crie um anúncio de vaga de liderança de equipes. Este anúncio deve ser criativo, objetivo e apresentar as características da empresa.

O processo de recrutamento e seleção é uma parte crucial da administração de recursos humanos.
A forma de divulgação de vagas pode variar de acordo com a carga e a estratégia da empresa.
O candidato mais adequado deve ser escolhido para preencher as vagas disponíveis em uma organização.

💡 1 Resposta

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A empresa escolhida para análise é a Natura, que é uma empresa brasileira de cosméticos e produtos de beleza. A Natura é conhecida por sua forte presença online e por sua estratégia de marketing digital. A empresa divulga suas vagas de emprego em seu site oficial, em sites de empregos, como o LinkedIn e o Glassdoor, e em suas redes sociais, como o Facebook e o Instagram. Além disso, a Natura também utiliza programas de indicação interna para preencher suas vagas. A forma de divulgação da Natura é assertiva para o segmento da empresa, pois a empresa é conhecida por sua forte presença online e por sua estratégia de marketing digital. A divulgação em sites de empregos e redes sociais é uma forma eficaz de alcançar um grande número de candidatos qualificados. Além disso, a utilização de programas de indicação interna é uma forma de incentivar a participação dos funcionários na busca por novos talentos. Duas formas de divulgação da Natura que são assertivas para o segmento da empresa são a divulgação em seu site oficial e em suas redes sociais. O site oficial da empresa é uma fonte confiável de informações sobre a empresa e suas vagas de emprego. Além disso, a Natura tem uma forte presença nas redes sociais, o que permite que a empresa alcance um grande número de candidatos qualificados. Anúncio de vaga de liderança de equipes na Natura: Cargo: Gerente de Equipe de Vendas Localização: São Paulo, SP Responsabilidades: - Gerenciar uma equipe de vendas de alta performance; - Desenvolver e implementar estratégias de vendas para atingir as metas da empresa; - Identificar oportunidades de crescimento de negócios e desenvolver planos de ação para aproveitá-las; - Fornecer treinamento e orientação para a equipe de vendas; - Garantir a satisfação do cliente e a qualidade do serviço. Requisitos: - Experiência comprovada em liderança de equipes de vendas; - Excelentes habilidades de comunicação e negociação; - Forte capacidade de planejamento e organização; - Conhecimento do mercado de cosméticos e produtos de beleza; - Formação superior completa em Administração, Marketing ou áreas relacionadas. Benefícios: - Salário competitivo; - Plano de saúde e odontológico; - Vale-refeição; - Programa de incentivo à educação; - Descontos em produtos da empresa. A Natura é uma empresa que valoriza a diversidade e a inclusão, e incentiva a candidatura de pessoas de diferentes origens e experiências. Se você é apaixonado por vendas e liderança de equipes, e quer fazer parte de uma empresa que valoriza seus funcionários e clientes, envie seu currículo para nós!

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