Para uma Avaliação de Desempenho ter êxito, é indispensável feedback, que significa: Ter domínio do idioma inglês para adequar a comunicação. Dar r...
Para uma Avaliação de Desempenho ter êxito, é indispensável feedback, que significa: Ter domínio do idioma inglês para adequar a comunicação. Dar retorno para alguém e receber retorno de alguém. Fornecer e receber treinamento. Propiciar as competências necessárias para suprir limitações da equipe de trabalho. É a entrevista de desligamento, após o colaborador receber o resultado de sua Avaliação de Desempenho.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa correta é: Dar retorno para alguém e receber retorno de alguém. O feedback é uma ferramenta importante para o desenvolvimento profissional e pessoal, pois permite que o colaborador receba informações sobre seu desempenho e possa melhorar em suas atividades. Além disso, o feedback também permite que o gestor receba informações sobre o desempenho da equipe e possa tomar decisões para melhorar o desempenho geral da empresa.
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