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Para elaboração de provas na área trabalhista, o perito contador demonstra ter habilidade para cálculos, os quais fazem parte de todas as etapas do...

Para elaboração de provas na área trabalhista, o perito contador demonstra ter habilidade para cálculos, os quais fazem parte de todas as etapas do processo trabalhista. O perito contador deve estar atento a cada etapa do processo para melhor atender o juiz. Considerando o texto, em relação às etapas do processo trabalhista, analise as assertivas a seguir.

I – Confrontação – o juiz compara os depoimentos das partes do processo.
II – Instrução – inteira-se do caso, ouvindo as partes e verifica os documentos.
III – Providência – os advogados inserem informações solicitadas ao juiz.
IV – Final – o juiz termina o caso com a emissão da sentença.
V - Contestação – é impor resistência à pretensão do autor da ação.

Resposta correta: A alternativa está correta, pois as etapas de um processo trabalhista são as seguintes: inicial, contestação, instrução, julgamento e liquidação da sentença, sendo que os cálculos dos valores fazem parte de todas as etapas.

O perito contador deve estar atento a todas as etapas do processo trabalhista.
Os cálculos dos valores fazem parte de todas as etapas do processo trabalhista.
As etapas de um processo trabalhista são: inicial, contestação, instrução, julgamento e liquidação da sentença.
I e II
II, III e V
I, II e IV
I e III
I e V

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💡 2 Respostas

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Ed Verified user icon

A alternativa correta é: "I, II e IV". As etapas de um processo trabalhista são: inicial, contestação, instrução, julgamento e liquidação da sentença. O perito contador deve estar atento a todas as etapas do processo trabalhista, pois os cálculos dos valores fazem parte de todas as etapas. A confrontação é uma etapa do processo, mas não faz parte das etapas mencionadas no texto. A providência é uma atividade dos advogados, mas não é uma etapa do processo. A contestação é uma das etapas do processo trabalhista.

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Patrícia Lopes Mattos

Tá mal esse Ed hein, já peguei várias respostas erradas.

Resposta correta : I e V

A alternativa está correta, pois as etapas de um processo trabalhista são as seguintes: inicial, contestação, instrução, julgamento e liquidação da sentença, sendo que os cálculos dos valores fazem parte de todas as etapas.

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