Como não há alternativas para escolher, presumo que você esteja pedindo uma resposta dissertativa. Sendo assim, podemos afirmar que as relações interpessoais são fundamentais para o sucesso de uma organização, pois permitem que as pessoas trabalhem juntas em busca de objetivos comuns. O secretário executivo, como gestor, deve estar engajado em aperfeiçoar essas relações, promovendo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo. Isso pode ser feito por meio de ações como incentivar a comunicação aberta e transparente, promover a integração entre as equipes e estimular a resolução de conflitos de forma construtiva. Dessa forma, é possível criar um ambiente de trabalho mais produtivo e harmonioso, o que contribui para o sucesso da organização como um todo.
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