15. (CESGRANRIO – BB – 2013) A cultura é aprendida, transmitida e partilhada. É resultante de um aprendizado por condicionamento social. Ela é cons...

15. (CESGRANRIO – BB – 2013) A cultura é aprendida, transmitida e partilhada. É resultante de um aprendizado por condicionamento social. Ela é construída ao longo do tempo. Em termos empresariais, a cultura também é expressa na maneira como as coisas são feitas, como a empresa está estruturada, etc. Dessa forma, a cultura organizacional cria o(a)


a) abordagem sistêmica da administração
b) identidade organizacional
c) público-alvo da empresa
d) cenário do macroambiente organizacional
e) relação entre o ambiente externo e o grau de incerteza interno