Buscar

What are the procedures for a administrative inquiry in Brazil? Designation of the commission or employee responsible for the inquiry Hearing of wi...

What are the procedures for a administrative inquiry in Brazil?
Designation of the commission or employee responsible for the inquiry
Hearing of witnesses and the accused
Collection of evidence
Completion of the inquiry within 30 days, extendable for the same period
Possibility of the employee responsible for the inquiry to be dedicated exclusively to it
Citation of the accused, who may be absent from the place, by registered mail or official publication
Possibility of the accused to present a defense and a list of witnesses
Hearing of the accuser and witnesses
Possibility of the accused to question the witnesses
Compulsory testimony of witnesses, with the exception of those prohibited by law
Possibility of the president of the commission to request the suspension of the accused
Possibility of the president of the commission to order any necessary diligence
Possibility of the commission to consider new accusations against the accused
Presentation of the commission's report, with the proposal of acquittal or punishment and indication of the applicable penalty
Judgment by the authority that ordered the inquiry, within 30 days, extendable for the same period
Possibility of the authority to propose penalties and measures that are beyond its jurisdiction
Expedition of the acts resulting from the judgment

Essa pergunta também está no material:

Vade Mecum PC SP Agente de Telecomunicações
243 pág.

Concursos Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita FilhoUniversidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho

💡 1 Resposta

User badge image

Ed Verified user icon

Os procedimentos para uma sindicância administrativa no Brasil são os seguintes: 1. Designação da comissão ou servidor responsável pela sindicância; 2. Audiência das testemunhas e do acusado; 3. Coleta de provas; 4. Conclusão da sindicância em até 30 dias, prorrogáveis pelo mesmo período; 5. Possibilidade do servidor responsável pela sindicância ser dedicado exclusivamente a ela; 6. Citação do acusado, que pode estar ausente do local, por correio registrado ou publicação oficial; 7. Possibilidade do acusado apresentar defesa e lista de testemunhas; 8. Audiência do acusador e das testemunhas; 9. Possibilidade do acusado questionar as testemunhas; 10. Depoimento compulsório das testemunhas, com exceção daquelas proibidas por lei; 11. Possibilidade do presidente da comissão solicitar a suspensão do acusado; 12. Possibilidade do presidente da comissão ordenar qualquer diligência necessária; 13. Possibilidade da comissão considerar novas acusações contra o acusado; 14. Apresentação do relatório da comissão, com a proposta de absolvição ou punição e indicação da penalidade aplicável; 15. Julgamento pela autoridade que ordenou a sindicância, em até 30 dias, prorrogáveis pelo mesmo período; 16. Possibilidade da autoridade propor penalidades e medidas que estejam além de sua jurisdição; 17. Expedição dos atos resultantes do julgamento.

0
Dislike0

✏️ Responder

SetasNegritoItálicoSublinhadoTachadoCitaçãoCódigoLista numeradaLista com marcadoresSubscritoSobrescritoDiminuir recuoAumentar recuoCor da fonteCor de fundoAlinhamentoLimparInserir linkImagemFórmula

Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta

User badge image

Outros materiais