Com base no texto apresentado, o comportamento corretamente citado é "baseado na responsabilidade". Isso porque o texto menciona que o tipo de controle pode ser positivo ou negativo, dependendo da abordagem do gestor, e que essa relação pode ser de companheirismo, lealdade e confiança ou de restrições de autonomia e avaliação por resultado. Portanto, um comportamento baseado na responsabilidade pode ser positivo e contribuir para uma relação de confiança entre gestor e equipe.
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