Livro Administração e Organizações: Uma Introdução à Teoria e à Prática, de Stewart Clegg, Martin Kornberger e Tyrone Pitsis. Os objetivos das org...

Livro Administração e Organizações: Uma Introdução à Teoria e à Prática, de Stewart Clegg, Martin Kornberger e Tyrone Pitsis. Os objetivos das organizações têm muitas funções. Pela apresentação de uma situação futura, indicam uma orientação que a organização procura seguir. Dessa forma, estabelecem linhas mestras para a atividade da organização. Os objetivos constituem, também, uma fonte de legitimidade que justifica as atividades de uma organização e, na verdade, até sua existência. Além disso, os objetivos servem como padrões, através dos quais os membros de uma organização e os estranhos a ela podem avaliar o êxito da organização - isto é, sua eficiência e seu rendimento. Os objetivos servem também, de maneira semelhante, como unidades de medida para o estudioso de organizações, que tenta verificar sua produtividade. Livro Organizações Modernas, de Amitai Etzioni. Sobre os objetivos ou propósitos organizacionais, considere as afirmações a seguir: I. Todas as organizações, ou seja, pessoas jurídicas de direito público ou de direito privado, têm o desempenho econômico ou a lucratividade como objetivo principal. II. Pessoas jurídicas de direito privado empresariais, como as sociedades limitadas ou anônimas, são organizações com fins lucrativos. III. Pessoas jurídicas como associações e fundações (religiosas, culturais, assistenciais) não possuem o lucro como objetivo principal. IV. Pessoas jurídicas de direito público (como as autarquias) são organizações com fins lucrativos. É correto o que se afirma em: