A cultura do coaching é relativamente recente na literatura e é derivada de cultura organizacional. Este tipo de cultura pode ser entendida como: a...

A cultura do coaching é relativamente recente na literatura e é derivada de cultura organizacional. Este tipo de cultura pode ser entendida como: a. Uma cultura voltada para a inovação e para as novas tecnologias. b. Cultura que visa atender as necessidades dos dirigentes de uma organização. c. Cultura que busca a felicidade de todos envolvidos na empresa. d. Uma cultura voltada para os relacionamentos cooperativos, trocas constantes de conhecimentos para desenvolvimento pessoal e profissional dos membros da organização. e. Uma cultura voltada para o desempenho das pessoas na organização.