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As empresas que assumem um compromisso com a qualidade vêm mostrando resultados mais consistentes e garantindo sua sobrevivência mesmo em mercados ...

As empresas que assumem um compromisso com a qualidade vêm mostrando resultados mais consistentes e garantindo sua sobrevivência mesmo em mercados com muitas mudanças. A liderança tem um papel central nesse movimento, sendo dela a responsabilidade pela condução da organização rumo à excelência e adaptabilidade. Uma abordagem relacionada à mudança da cultura organizacional são os cinco passos. Eles estabelecem frentes e uma metodologia para desenvolver uma cultura focada em excelência na organização.

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O texto apresentado é uma afirmação sobre a importância da qualidade para a sobrevivência das empresas em mercados competitivos e em constante mudança. Além disso, destaca a liderança como responsável por conduzir a organização rumo à excelência e adaptabilidade. Também é mencionado que uma abordagem para mudança da cultura organizacional são os cinco passos, que estabelecem frentes e metodologia para desenvolver uma cultura focada em excelência na organização.

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