A alternativa que aponta uma característica do assédio moral na situação hipotética apresentada é a letra D: "caracteriza-se pela exposição dos trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras". O assédio moral é uma forma de violência psicológica que pode ocorrer no ambiente de trabalho e se caracteriza por condutas abusivas, repetitivas e prolongadas que expõem o trabalhador a situações humilhantes e constrangedoras, afetando sua dignidade e integridade psicológica.
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