A opção correta é: "Caso a organização não devolva os documentos, deverá pagar a indenização de 2 (dois) dias de trabalho a cada 3 (três) dias de atraso na entrega da carteira de trabalho." De acordo com a legislação trabalhista brasileira, a empresa é obrigada a devolver todos os documentos originais apresentados pelo funcionário no momento da contratação, incluindo a carteira de trabalho. Caso a empresa não faça a devolução dos documentos, deverá pagar uma indenização ao funcionário correspondente a 2 (dois) dias de trabalho a cada 3 (três) dias de atraso na entrega da carteira de trabalho.
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