No capítulo 7 do livro "Gerenciando Pessoas", os autores Mahzarin R. Banaji, Max H. Bazerman e Dolly Chugh discutem sobre ética e como as pessoas podem ser influenciadas por fatores externos a agir de maneira antiética, mesmo sem perceber. Os autores apresentam estudos que mostram como a tomada de decisão pode ser afetada por preconceitos inconscientes, como o viés de confirmação e o viés de grupo. Eles também discutem a importância de se ter uma cultura ética na organização e como os líderes podem promover essa cultura. Além disso, os autores apresentam algumas estratégias para ajudar as pessoas a agir de maneira mais ética, como a criação de um ambiente que incentive a honestidade e a transparência, a definição clara de valores e normas éticas e a promoção da diversidade e inclusão. Em resumo, o capítulo 7 do livro "Gerenciando Pessoas" discute a importância da ética na tomada de decisão e apresenta estratégias para ajudar as pessoas a agir de maneira mais ética.
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