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A análise das expectativas de aprendizagem para o século XXI feita pelo RH da empresa envolve a mente aberta ao novo, uma postura de curiosidade e ...

A análise das expectativas de aprendizagem para o século XXI feita pelo RH da empresa envolve a mente aberta ao novo, uma postura de curiosidade e busca por hábitos que melhorem a aprendizagem constantemente, junto com humildade e autoconhecimento. Portanto, a alternativa A está correta.

Expectativas de aprendizagem para trabalhadores

As expectativas de aprendizagem para os trabalhadores no século XXI representam um conjunto de habilidades, atitudes e capacidades que as empresas e empregadores esperam que os profissionais possuam para se destacarem em um ambiente de trabalho em constante evolução.

Essas expectativas refletem as demandas de um mundo altamente tecnológico e interconectado, onde as mudanças ocorrem rapidamente e as habilidades tradicionais muitas vezes precisam ser complementadas com competências mais abrangentes.

Complemento da questão:

Assinale a alternativa correta:

A) As principais expectativas de aprendizagem para o século XXI podem ser resumidas em mente aberta ao novo, postura curiosa ante o mundo, desenvolvimento de hábitos de aprendizagem, humildade e autoconhecimento.

B) As principais expectativas de aprendizagem para o século XXI podem ser resumidas em alta capacidade de memorização, facilidade no seguimento de regras e normas, e conhecimento técnico.

C) As principais expectativas de aprendizagem para o século XXI podem ser resumidas em domínio do saber técnico da área de atuação e domínio da informática.

D) As principais expectativas de aprendizagem para o século XXI podem ser resumidas em facilidade para desenvolver habilidades físicas, humildade para receber críticas e adaptabilidade a novos desafio.


💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A: "As principais expectativas de aprendizagem para o século XXI podem ser resumidas em mente aberta ao novo, postura curiosa ante o mundo, desenvolvimento de hábitos de aprendizagem, humildade e autoconhecimento." Isso porque a análise das expectativas de aprendizagem para o século XXI feita pelo RH da empresa envolve essas características, como mencionado no texto. As outras alternativas não condizem com o que foi apresentado.

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