Quest.: 3 3. 61% dos profissionais LGBT não se sentem confortáveis para se assumirem no trabalho, segundo a pesquisa de 2016 do Center for Talent I...

Quest.: 3 3. 61% dos profissionais LGBT não se sentem confortáveis para se assumirem no trabalho, segundo a pesquisa de 2016 do Center for Talent Innovation. Como deve ser o posicionamento empresarial em relação a esta questão? As empresas devem garantir que todas as pessoas assumam a sua orientação sexual pois isso não interfere no resultado final do trabalho. É dever do empregador garantir que o ambiente de trabalho seja saudável, ou seja, com liberdade para assumir sua orientação sexual. Por isso, é importante sempre ter o debate e cursos com os gestores sobre a realidade das minorias. O problema de não se sentir confortável não é da empresa e sim do indivíduo que se vitimiza. As empresas devem reprimir qualquer manifestação a respeito da orientação sexual de seus funcionários. O reconhecimento público é uma obrigação individual. Logo a decisão em assumir-se independe das condições do local de trabalho.